В России не хватает более 250 тысяч учителей, более 26 тысяч врачей и около 58 тысяч сотрудников среднего медицинского персонала. Серьёзные проблемы начались после отмены тарифной сетки оплаты труда. Оклады маленькие, а чтобы получить премиальные и стимулирующие выплаты, специалистам приходится работать на износ на полторы-две ставки.

"Задача повышения заработной платы медработникам и учителям является одной из основных для СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ и Конфедерации труда России – объединения свободных профсоюзов", – заявил вице-президент КТР, депутат СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ – За Правду Олег Шеин.

Внутри этой задачи политик обозначил несколько основных направлений.

"Первое – это увеличение базового оклада до отметки в 70% от заработной платы. Именно этот оклад, который невозможно отнять ни через какую премию, должен лежать в основе зарплаты. Второе – твердые правила по распределению премий".

Депутат пояснил, что премии должны распределяться исходя из трудовой функции человека, а не из того на сколько он симпатичен начальнику.

"Третье – привязка майских Указов Президента не к сотруднику, а к ставке, чтобы врач или учитель мог получать достойную заработную плату в рамках обычного рабочего дня, а не в режиме обязательных сверхурочных работ", – резюмировал Олег Шеин.

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ разработала соответствующий пакет законодательных инициатив.

Для запуска новой системы оплаты труда потребуется около 800 млрд рублей в год. Для этого был внесен второй законопроект, которым предлагается ввести новую прогрессивную шкалу НДФЛ:

Люди с доходами до 5 млн рублей в год должны будут, как и сейчас, платить 13% НДФЛ.

Далее шкала подоходного налога должна увеличиваться в зависимости от роста годового дохода граждан.

Максимальная ставка НДФЛ составит 25% для граждан с доходом более 500 млн рублей в год.

Принятие пакета законопроектов фракции СРЗП принесет в бюджет свыше 1 трлн рублей.