СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ
Астраханская область
Социалистическая политическая партия
«СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
ГлавнаяНовостиЛицаФото/ВидеоГазетаКонтакты

Олег Шеин назвал механизмы повышения зарплат

22 мая 2024

Президент поручил за два года подготовить и с 2027 года внедрить новую систему оплаты труда бюджетников, что подразумевает рост их зарплат. Но это поручение не отменяет возможности повышения доходов другими способами, например, с помощью надбавок и специальных выплат

"Зарплаты врачам и учителям нужно повышать уже сейчас, не дожидаясь 2027 года", – уверен депутат СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Олег Шеин.

"Бюджетный сектор это не врачи и учителя . Это наши дети и пациенты медучреждений. И в зависимости от того, насколько российские школы, больницы и поликлиники укомплектованы квалифицированными специалистами, люди получают или не получают качественное образование и медицинскую помощь. И очевидно, что сейчас бюджетный сектор испытывает серьезные проблемы", – сказал политик.

Одной из главных мотиваций труда является заработная плата. За последнее десятилетие реальная зарплата врачей поднялась всего на 22%, а среднего медицинского персонала – на 12%. В аналогичном положении находятся и учителя. В Астраханской области школьный педагог в среднем получает 35 000 руб. При этом и врачи, и учителя трудятся в условиях серьезных перегрузок.

"Школы и больницы испытывают колоссальный дефицит специалистов, которые предпочитают уходить в частный сектор с более адекватными правилами трудовых отношений. Поэтому мы предлагаем механизмы повышения зарплат работников бюджетной сферы уже сейчас. В том числе за счет надбавок и специальных выплат", – указал депутат.

Олег Шеин напомнил ключевые подходы СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – За Правду к оплате труда бюджетников: оклады должны быть не ниже МРОТ и составлять не менее 70% от общего размера зарплаты.

Добавь в закладки
Социалистическая политическая партия «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Региональное отделение партии в Астраханской области

© 2006-2024