Общего дефицита рабочей силы нет, но квалифицированных кадров не хватает

"Российский бизнес должен понимать, что ситуация с дефицитом кадров не изменится к лучшему в ближайшие годы, нужно решать эту проблему кардинально", заявил президент РФ Владимир Путин в интервью журналисту Дмитрию Киселеву.

"В России нет и не ожидается общего дефицита рабочей силы. В стране 12 миллионов продавцов, охранников и водителей и недостатка в них нет. Дефицит есть в трех сферах: квалифицированные рабочие, врачи и учителя", – заявил депутат СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Олег Шеин.

Политик пояснил, что дефицит кадров в образовании и здравоохранении вызван "длящимся десятилетия отказом государства финансировать эти отрасли". По затратам на здравоохранение (5.4% ВВП, включая расходы граждан) Россия занимает 124-е место в мире, по государственным затратам на образование (3.6% к ВВП) – 125-е. "Удивительно удивляться после этого вакансиям в школах и поликлиниках".

Нехватку квалифицированных кадров рабочих специальностей Олег Шеин объяснил резким сокращением количества обучающихся и снижением финансирования.

"Среднее профессиональное образование, то есть ПТУ, сохраненное в "лихие 90-е", после "вставания с колен" резко сократило число обучающихся. Если в 2000 году их было 1.679 млн., то в 2021 году – 578 тысяч. В 2000 году за счет федерального бюджета финансировалось обучение 1145 тысяч студентов. В 2021 году их число упало впятеро, до 243 тысяч. Задачу свалили на региональные бюджеты, но и возможности и цели у регионов разные, поэтому система стала в первую очередь готовить менеджеров и юристов. Если в 2002 году по промышленным специальностям обучалось 260.000 человек, то в 2020 году – порядка 130.000. К сказанному остается добавить пару слов про финансирование. В 2006 году на профобразование было выделено 178 млрд. рублей. В 2022 году в неизменных ценах было профинансировано 123 миллиарда, то есть на треть меньше, чем в 2006 году. Фактически профанацией обернулась переподготовка взрослых людей. Государство ежегодно обучает всего 150 тысяч человек до 35 лет и старше 50-ти лет. На это тратится 0.01% федерального бюджета. Поэтому квалифицированных кадров в машиностроении, строительстве, легкой промышленности не хватает, не будет хватать и дефицит, учитывая демографию, будет только расти. Никаких перемен в части финансирования образования в трехлетнем бюджете нет. Оно так и остается на уровне 3.6% ВВП или вдвое ниже необходимого".