СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предложила разработать федеральную программу по возвращению молодых специалистов в регионы.

Одной из причин острого кадрового дефицита в регионах является переезд и поступление активной молодежи на обучение в Москву, Санкт-Петербург и другие крупные города страны. Ведь после окончания учёбы молодые люди остаются работать там, где учились. Повсеместный отток молодёжи из большинства российских регионов в города-миллионники самым негативным образом сказывается на благосостоянии территорий и экономическом развитии страны.

Для решения кадровой проблемы регионов СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает разработать федеральную программу "Трудись на родной земле" по возвращению молодых специалистов в регионы своего проживания после получения высшего образования.

"Наша программа призвана решить две задачи. Во-первых, ликвидировать дефицит специалистов в регионах, прежде всего речь идет о нехватке кадров в образовании и здравоохранении. Во-вторых, послевузовское распределение поможет молодым людям устроиться по специальности и наработать тот драгоценный опыт, без которого часто сложно найти работу", – пояснил руководитель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Думе Астраханской области Олег Шеин.

В рамках программы предлагаем:

- Назначить студентам региональную стипендию в размере 10 тысяч рублей.

- Полностью или частично компенсировать стоимость билетов для переезда с места учебы к месту постоянного проживания в регионе.

- Организовать ежегодные летние практики и стажировки студентов по специальности и гарантировать им трудоустройство после окончания обучения. Эту работу должны провести региональные власти.

- Заключить договора между студентами и предприятиями в регионах, на основании которых молодые люди должны будут пройти обязательную трёхлетнюю отработку после окончания вуза.