Отмена пенсионной реформы необходима для укрепления экономической безопасности страны.

Большинство россиян хотят выйти на пенсию до 60 лет – об этом сообщили 67% респондентов, принявших участие в исследовании сервиса "Работа.ру" и негосударственного пенсионного фонда Сбербанка.

Со временем проявляются все новые негативные последствия повышения пенсионного возраста. После реформы средний возраст выхода с рынка труда ожидаемо увеличился. Как следствие – конкуренция за рабочие места выросла, а работодатели этим пользуются. Если зарплаты старшей возрастной категории прежде отставали на 30%, то за последние пять лет разрыв вырос еще на 8%. После 55 граждане зарабатывают все меньше и меньше, у них все меньше стимулов трудиться, однако они продолжают работать, чтобы выжить.

Как рассказал руководитель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Думе Астраханской области, вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин, по официальным данным финансового института при минфине РФ 70% людей, находящихся в так называемом предпенсионном возрасте, не могут найти работу. Их труд не востребован.

"Причины достаточно очевидны. Во-первых, в стране нет системы переквалификации рабочей силы, а навыки, обретенные когда-то давно, зачастую уже не являются актуальными на рынке труда. Во-вторых, как бы парадоксально это ни звучало, упрощенная система российской экономики не требует для себя большого количества квалифицированных людей. И очень часто люди, получившую какую-то специальность потом не могут найти работу. То есть, повышение пенсионного возраста просто плодит безработицу в стране и СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ выступает за возврат к прежней пенсионной системе", – подчеркнул депутат.

Политик добавил, что с углублением пенсионной реформы противоречия на рынке труда будут только нарастать. Доля пенсионеров и предпенсионеров продолжит увеличиваться, а возможности трудоустройства молодых с их более высокими зарплатными ожиданиями – сокращаться.